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¿Cuándo tengo derecho a indemnización tras un despido?

Publicado: 23 de diciembre de 2021, 08:16
  1. Despidos improcedentes
¿Cuándo tengo derecho a indemnización tras un despido?

Todos los días se despiden a una gran cantidad de personas de sus empresas. Ya sean por unos motivos o por otros, un despido nunca es, por norma general, una situación agradable para ninguna persona.

Si acaba de sufrir un despido y quiere saber si su compañía debe indemnizarle o no, en el despacho del abogado Castro Álvarez podemos ayudarle. En nuestro bufete de abogados en Santiago de Compostela se encontrará con personal especializado en derecho laboral por lo que podrá recibir el asesoramiento legal que necesita de la mano de profesionales expertos.

¿Qué tipo de despidos existen?

Con el objetivo de saber si usted tiene derecho a una indemnización por despido, es importante determinar ante qué tipo de despido no encontramos. Para ello, es de vital importancia leer bien todos los documentos y, si lo necesita, acudir a un abogado especializado en derecho laboral que pueda darle la interpretación correcta.

Despido objetivo

El despido objetivo es el que sucede una vez el empleado termina el contrato con la empresa. Una vez pasado el periodo de validez el empleado deja de pertenecer a la entidad contratante. 

Despido disciplinario

Un despido disciplinario ocurre cuando, debido a un mal comportamiento o actitud de un empleado, el jefe de la empresa decide terminar con su contrato. Deben considerarse faltas graves. 

ERTE

El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, más conocido como ERTE es uno de los despidos sobre el que más hemos oído hablar en los últimos años. Este despido se caracteriza por autorizar a la empresa a suspender temporalmente el contrato de múltiples trabajadores


¿Cómo saber si tengo derecho a una indemnización?

Una vez efectuado el despido, lo más recomendable es acudir a un abogado laboralista como Castro Álvarez. Gracias a su gran experiencia profesional podrá ayudarle a realizar todos los trámites necesarios tras su despido , así como a la revisión de toda la documentación que ha hecho efectivo el mismo con el fin de encontrar posibles errores o incoherencias.

En caso de encontrarlas, nuestro abogado especializado en derecho laboral podrá encargarse de realizar toda la documentación pertinente para realizar la reclamación y solicitar la indemnización correspondiente. 

Si cree que el despido que ha sufrido es improcedente o que no cumple las leyes establecidas, no dude en ponerse en contacto con el despacho de abogados de Castro Álvarez en Santiago

Debido a la gran formación y trayectoria profesional de nuestro abogado experto, podrás recibir un asesoramiento legal profesional y de gran calidad. Si cree que su despido no se ha llevado a cabo de la forma adecuada, pásese por nuestro bufete de abogado o contacta directamente con nosotros a través de nuestro teléfono, correo electrónico o página web, el abogado Castro Álvarez estará encantado de atenderle.

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