Actualidad de Castro Abogado Laboralista en Santiago - Página 3

En los últimos años, y especialmente desde la pandemia por covid, el teletrabajo se ha convertido en una realidad, transformado las estructuras tradicionales del trabajo y demandando una evolución legislativa acorde a las nuevas dinámicas laborales.  En el despacho de abogados Carlos Castro, en Santiago de Compostela, estamos especializados en todo tipo de cuestiones relacionadas con derecho laboral. Sin más dilación, en este artículo le contaremos cómo los marcos normativos actuales buscan equ...

Las horas extras son aquellas que un trabajador hace más allá de su jornada laboral ordinaria, establecidas en el contrato o convenio colectivo. Son una parte común del mercado laboral español. Por ello, resulta importante comprender cómo se calculan y cuándo se deben pagar para evitar confusiones o conflictos con su empleador. En este nuevo artículo que le traemos desde el despacho del abogado laboralista Carlos Castro, en Santiago de Compostela, le contamos todo lo que necesita saber al respe...

Entendemos que si ha aterrizado en este artículo, o bien todavía no sabe qué es el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC), o bien se está planteando saber qué puede hacer exactamente por un trabajador que se enfrenta a un conflicto laboral de cualquier tipo. Pues bien, desde el despacho de Carlos Castro Álvarez, abogado especializado en derecho laboral y en Seguridad Social en Santiago de Compostela, queremos sacarle de dudas y le damos las correspondientes explicaciones a contin...

Recibir una notificación de extinción del contrato por causas objetivas es una experiencia difícil y muchas veces inesperada. Si le ha pasado y está perdido o quiere saber cómo se debe actuar por si acaso en un futuro vive algo similar, desde el despacho de abogados laboralistas de Carlos Castro en Santiago de Compostela le ofreceremos a continuación una breve guía práctica sobre los pasos a seguir en esta situación. 1. Comprenda las causas objetivas El primer paso es entender las razones que ...

En el complejo mundo laboral, dos términos suelen generar confusión: ERTE y ERE. Si bien ambos se relacionan con la suspensión o extinción del contrato de trabajo, las diferencias entre ellos son significativas, al igual que sus consecuencias para el trabajador. ¿Le genera dudas este asunto? Para que deje de ser así, en este artículo le hago una serie de consideraciones importantes sobre ERTEs y EREs. Para dudas mucho más complejas, no dude en pedir cita con mi despacho: como abogado laboralista...

Los permisos o licencias laborales son derechos que tienen los trabajadores para ausentarse de trabajo por un tiempo determinado, sin perderlo su puesto ni su salario. Estos permisos pueden ser por motivos personales, familiares, de salud, de formación, de representación sindical, etc. Actualmente, la legislación laboral española contempla varios tipos de permisos o licencias laborales, que debes solicitarse siguiendo unos cauces y que, en general, no pueden ser rechazados. Para conocerlos más a...